人员外包服务
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一、不同周期的人才外包
   1、长期人才外包:适用于人员流动性不大、比较重要、稳定的工岗位,一般外包期限在一年以上。
   2、短期人才外包:适用于人员流动性大、工作性质和内容较为简单的岗位,一般外包期限在半年以内。
   3、阶段性人才外包:适用于项目性、阶段性的工作岗位,一般外包期限根据工作项目所需的时间长短而定。

  二、不同岗位的人才外包

  产品与设计
   项目经理
   产品架构师
   系统设计工程师
   UI设计师

  开元38ky棋牌开发类
   Java开发工程师
   .net/C#开发工程师
   C/C++开发工程师
   数据库开发工程师

  开元38ky棋牌测试类
   自动化测试工程师
   性能测试工程师
   功能测试工程师
   本地化测试工程师

  运维类
   网络运维
   系统运维
   桌面运维
   机房值守
   数据库运维


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